Unternehmensnachfolge

Die Unternehmensnachfolge bezeichnet die Übergabe eines Unternehmens an die nächste Generation oder an neue Eigentümer. Laut Institut für Mittelstandsforschung stehen bis 2030 rund 150.000 deutsche Unternehmen mit 2,4 Mio. Beschäftigten vor dieser Herausforderung. Die Optionen: familieninterne Übergabe, Übergabe an Mitarbeiter (z. B. MBO) oder externer Verkauf.

Eine frühe Planung ist entscheidend – die Klärung der familiären und betrieblichen Optionen, die Unternehmensbewertung, steuerliche Gestaltung und die Auswahl des passenden Nachfolgers brauchen Zeit. Ungeplante Nachfolgen (z. B. durch Tod oder Erkrankung) führen oft zu Notverkäufen.

Unser Blog Unternehmensnachfolge diskutiert die Optionen. Unsere Nachfolgeberatung begleitet strukturiert. Beispiele: abravo, vertrauliche Nachfolge, Fallstudie Dienstleistungen.